サンエース社名・ロゴマークに込められた思い

社名の「サンエース」には、「3つのエース」という意味があります。これは、「お客様」「取引先様」「社員」という

サンエースに関わる三者が、それぞれに調和しながら共に「エース」になっていきたい、との願いを込めたものです。

その思いは、伸びゆく3つの輪をモチーフにしたロゴマークにも託され、
共に成長発展するイメージとして表現されています。

サンエース創業者深田芳照は、常々「経営には哲学が必要である」と自己を戒め、
社名とロゴマークにその意思を託しました。

創業以来培ってきたこの精神は、今日も当社の根幹を成す思想として息づいてます。

経営理念

創業の精神を今も守り、高めていくために、新たにサンエースの経営理念を定めました。

「お客様」・「取引先様」・「全従業員」の豊かさと成長を実現すると共に、常に社会に求められ、
愛される企業で在り続ける

この理念は、未来永劫サンエースが追い求める普遍的な目的であり、一言で換言すれば「三豊満天」と表せます。

「三」とは、お客様、取引先様、社員のこと。

「豊」とは、豊かになる、「夢」をかなえること。

「満」とは、満足いただく、喜んでいただくこと。

「天」とは、天、社会のこと。

お客様を中心に、その周りを取引先様とサンエースの社員が取り囲み、お客様に豊かになっていただく。その結果として取引先様、社員も幸せを実現し、ひいては社会を、天を満たしたい、との思いを表しています。

私たちは、この経営理念を常に携え、大いなる「夢」と豊かな「心」をもって、皆で未来に挑戦していきます。

代表取締役社長 深田恭史


経営理念に記した通り公平誠実の倫理観に
基づいた活動方針を下記の通り定めます

~ サンエースグループ 人権尊重に関する基本方針 ~


  1. 国際規範の支持
    私たちは、国際的に宣言されている基本的人権を尊重し、これを侵害しません。
    また、私たちは、事業活動を行う各国・地域で適用される法令を遵守します。各国・地域の法令と国
    際的な規範との間に矛盾がある場合は、国際的な規範を尊重するための方法を最大限に追求します。
  2. 労働基本権の尊重
    私たちは、結社の自由および労働者の団結権、団体交渉の権利など、労働基本権を尊重します。
  3. 強制労働・児童労働の防止
    私たちは、企業活動における強制労働や児童労働を一切認めません。
  4. ハラスメントの防止
    私たちは、従業員の尊厳を守り、体罰、暴力による脅し、もしくはその他の身体的、性的、心理的ま
    たは言葉によるハラスメントや虐待をなくします。
  5. 差別の排除
    私たちは、人権や国籍、性別、年齢、性的指向、宗教、障がいなどを理由とする差別をなくします。
  6. 働きやすい職場環境
    私たちは、最低賃金の順守や長時間労働の削減とともに社員の安全と健康に配慮し、働きやすい職場
    環境づくりに努めます。
  7. 人権教育・啓発の取り組み
    私たちは、人権に関する正しい理解と認識を深めるために啓発活動に努めます。
  8. 情報資産の管理
    私たちは、業務に関連して知りえた顧客、協力関係者及び自社の情報を、了解なしに本来の目的以外
    に利用することや、漏洩することは行いません。
  9. 人権に配慮した商品の提供・品質の管理
    私たちは、顧客に満足してもらえる、魅力ある高品質で人権や環境に配慮した安心・安全な適正品質
    の商品提供に努めます。関連する法令・規制・社内外規程を遵守し、社会的要求を尊重します。

相談・通報窓口
当社管理本部に相談窓口を設けて、法令や社内規程に違反する行為やハラスメントを含む人権に関する通報・相
談を受け付けています。

この指針は、当社グループの全従業員に適用し、当社に関わる全てのサプライヤーに重視を求めます。

法令や社会の秩序を遵守する企業活動に努めます

~ サンエースグループ 反社会的勢力に対する基本方針 ~


私たちサンエースグループは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との取引を含めた一切の関係を
遮断するため、以下の通り基本方針を定め、これを遵守します。

  1. 反社会的勢力との一切の関係遮断
    会社の社会的責任を踏まえ、反社会的勢力と一切関係を持たず、反社会的勢力による不当要求に応じ
    ません。
  2. 反社会的勢力の不当要求に対する対応
    反社会的勢力からの不当要求に対し、民事及び刑事の両面から法的対応を行うものとし、当該要求の
    理由の如何に拘わらず、一切応じません。
  3. 外部専門機関との連携
    平素から警察・弁護士等の外部専門機関との緊密な連帯関係を構築し、国及び地方公共団体が実施す
    る暴力団排除に関する施策に協力するよう努めます。
  4. 従業員等の安全の確保
    サンエースグループは、全各項に規定する措置を講ずるにあたって、反社会的勢力に対応する役員、
    正規社員、準社員、派遣社員等当社の職務に従事する者の安全を確保します。

経営活動を持続可能にする為に
様々な環境問題に真摯に対応します

~ サンエースグループ 環境方針 ~


当社は、環境方針を下記の通り定め、実行いたします。

  1. 企業活動において、廃棄物の削減・再利用・省資源化・省エネルギー活動の推進により、環境負荷
    の低減に努めます。
  2. 社内で使用するオフィス用品のグリーン購入を積極的に推進することにより、環境保全活動に努め
    ます。
  3. 環境関連の法規則、協定及びその他当社が同意するその要求事項を遵守し、汚染予防に努めます。
  4. 環境方針を達成するために、環境目的および目標を設定し、その達成に努めるとともに、継続的な
    改善を図ります。
  5. 全従業員に環境方針の理解と周知を徹底し、環境保全への意識向上を図るとともに、一人ひとりが
    良き企業人として社会貢献に努めます。

会社概要

会社名
サンエース株式会社
会社名
(英語表記)
SUN-ACE CO., LTD.
設立
1966年10月1日
資本金
3,000万円
事業内容
ベルト 手袋 ハンドバッグ 製造販売
事業所所在地
大阪店
〒530-0042 大阪市北区天満橋2丁目1番2号
アクセス情報
– JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩約5分
– Osaka Metro堺筋線「扇町駅」出口4より徒歩約10分
東京店
〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル1階
アクセス情報
– 都営浅草線「浅草橋駅」出口A6より徒歩約7分
– JR総武線「浅草橋駅」東口より徒歩約8分
福岡店
〒810-0024 福岡市中央区桜坂3丁目4番28号 ハイムニュー桜坂203
アクセス情報
– 福岡市地下鉄七隈線「桜坂駅」徒歩約3分
– 西鉄バス「雙葉学園入口停留所」徒歩約3分
役員
取締役会長 長岡 正三/代表取締役社長 深田 恭史/取締役 原 研一

グループ企業一覧

サンエースグループ

サンエースホールディングス株式会社 〒530-0042 大阪市北区天満橋2丁目1番2号
TEL 06 6353 1051(代表) FAX 06 6353 1011

営業所

サンエース株式会社 大阪店 〒530-0042 大阪市北区天満橋2丁目1番2号
TEL 06 6353 1351(代表) FAX 06 6353 1361
サンエース株式会社 東京店 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号
柳橋ファーストビル1階
TEL 03 3866 2888(代表) FAX 03 3866 2488
サンエース株式会社 福岡店 〒810-0024 福岡市中央区桜坂3丁目4番28号-203
TEL 092 707 3890(代表) FAX 092 525 6101
サンエース株式会社 札幌 〒060-0004 札幌市中央区北4条西17丁目
TEL 011 643 0111(代表) FAX 011 644 6861

国内工場

サンエース株式会社 四国 〒769-2602 香川県東かがわ市川東636番1号
TEL 0879 25 5173(代表) FAX 0879 24 0803
サンエースホールディングス株式会社
飯田岩崎工場
〒395-0151 長野県飯田市北方177番3号
TEL 0265 49 4170(代表) FAX 0265 49 4172

海外工場

PASIG INDUSTRIES.INC. Block 7,Lot 1,First Cavite Industria Estate Brgy Langkaan,
Dasmarinas, Cavite, PHILIPPINES
TEL +63 46 402 0931 FAX +63 46 402 1301
IWASAKI Co., LTD. VIETNAM FACTORY Road No.5 Long Khanh Industrial Zone, Binh Loc Commune,
Long Khanh Town,Dong Nai Province, VIETNAM
TEL +84 61 78 1483 FAX +84 61 78 1485