SUN-ACE Co., Ltd.

～　サンエースグループ　人権尊重に関する基本方針　～

 

1. 国際規範の支持
   私たちは、国際的に宣言されている基本的人権を尊重し、これを侵害しません。
   また、私たちは、事業活動を行う各国・地域で適用される法令を遵守します。各国・地域の法令と国
   際的な規範との間に矛盾がある場合は、国際的な規範を尊重するための方法を最大限に追求します。
2. 労働基本権の尊重
   私たちは、結社の自由および労働者の団結権、団体交渉の権利など、労働基本権を尊重します。
3. 強制労働・児童労働の防止
   私たちは、企業活動における強制労働や児童労働を一切認めません。
4. ハラスメントの防止
   私たちは、従業員の尊厳を守り、体罰、暴力による脅し、もしくはその他の身体的、性的、心理的ま
   たは言葉によるハラスメントや虐待をなくします。
5. 差別の排除
   私たちは、人権や国籍、性別、年齢、性的指向、宗教、障がいなどを理由とする差別をなくします。
6. 働きやすい職場環境
   私たちは、最低賃金の順守や長時間労働の削減とともに社員の安全と健康に配慮し、働きやすい職場
   環境づくりに努めます。
7. 人権教育・啓発の取り組み
   私たちは、人権に関する正しい理解と認識を深めるために啓発活動に努めます。
8. 情報資産の管理
   私たちは、業務に関連して知りえた顧客、協力関係者及び自社の情報を、了解なしに本来の目的以外
   に利用することや、漏洩することは行いません。
9. 人権に配慮した商品の提供・品質の管理
   私たちは、顧客に満足してもらえる、魅力ある高品質で人権や環境に配慮した安心・安全な適正品質
   の商品提供に努めます。関連する法令・規制・社内外規程を遵守し、社会的要求を尊重します。

相談・通報窓口
当社管理本部に相談窓口を設けて、法令や社内規程に違反する行為やハラスメントを含む人権に関する通報・相
談を受け付けています。

この指針は、当社グループの全従業員に適用し、当社に関わる全てのサプライヤーに重視を求めます。

～　サンエースグループ　反社会的勢力に対する基本方針　～

 

私たちサンエースグループは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力との取引を含めた一切の関係を
遮断するため、以下の通り基本方針を定め、これを遵守します。

1. 反社会的勢力との一切の関係遮断
   会社の社会的責任を踏まえ、反社会的勢力と一切関係を持たず、反社会的勢力による不当要求に応じ
   ません。
2. 反社会的勢力の不当要求に対する対応
   反社会的勢力からの不当要求に対し、民事及び刑事の両面から法的対応を行うものとし、当該要求の
   理由の如何に拘わらず、一切応じません。
3. 外部専門機関との連携
   平素から警察・弁護士等の外部専門機関との緊密な連帯関係を構築し、国及び地方公共団体が実施す
   る暴力団排除に関する施策に協力するよう努めます。
4. 従業員等の安全の確保
   サンエースグループは、全各項に規定する措置を講ずるにあたって、反社会的勢力に対応する役員、
   正規社員、準社員、派遣社員等当社の職務に従事する者の安全を確保します。

～　サンエースグループ　環境方針　～

 

当社は、環境方針を下記の通り定め、実行いたします。

1. 企業活動において、廃棄物の削減・再利用・省資源化・省エネルギー活動の推進により、環境負荷
   の低減に努めます。
2. 社内で使用するオフィス用品のグリーン購入を積極的に推進することにより、環境保全活動に努め
   ます。
3. 環境関連の法規則、協定及びその他当社が同意するその要求事項を遵守し、汚染予防に努めます。
4. 環境方針を達成するために、環境目的および目標を設定し、その達成に努めるとともに、継続的な
   改善を図ります。
5. 全従業員に環境方針の理解と周知を徹底し、環境保全への意識向上を図るとともに、一人ひとりが
   良き企業人として社会貢献に努めます。