~ サンエースグループ 人権尊重に関する基本方針 ~
Sun-Ace group Code of Conduct

1. 国際規範の支持

私たちは、国際的に宣言されている基本的人権を尊重し、これを侵害しません。
We will respect any international basic human rights, and will not abuse it.

2. 労働基本権の尊重

私たちは、結社の自由および労働者の団結権、団体交渉の権利など、労働基本権を尊重します。
We will respect the rights to associate, organize and bargain collectively in a lawful and peaceful manner without penalty or interference.

3. 強制労働・児童労働の防止

私たちは、企業活動における強制労働や児童労働を一切認めません。
We will not use any child or forced labors.

4. ハラスメントの防止

私たちは、従業員の尊厳を守り、体罰、暴力による脅し、もしくはその他の身体的、性的、心理的または言葉による
ハラスメントや虐待をなくします。
We will treat each employee with dignity and respect, and will not use corporal punishment, threats of violence or other forms of physical, sexual, psychological or verbal harassment or abuse.

5. 差別の排除

私たちは、人権や国籍、性別、年齢、性的指向、宗教、障がいなどを理由とする差別をなくします。
We will not discriminate on the basis of race, religion, age, nationality, social or ethnic origin, sexual orientation, gender, political opinion or disability.

6. 働きやすい職場環境

私たちは、最低賃金の順守や長時間労働の削減とともに社員の安全と健康に配慮し、働きやすい職場環境づくりに
努めます。
We will comply with minimum wage, working hour by applicable laws and regulations, and provide employees with a safe and healthy workplace.

7. 人権教育・啓発の取り組み

私たちは、人権に関する正しい理解と認識を深めるために啓発活動に努めます。
We will engage in educational activities on human rights.

この指針は、当社の全従業員及び、当社に関わる全てのサプライヤーに対し適用いたします。
This Code will apply any and all employees of our group companies and suppliers.

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